İnsan Kaynakları Yönetimi Taban Puanları ve Başarı Sıralaması
İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları ve başarı sıralaması 2019 – 2020 eğitim yılında son 4 yıla ait sayısal veriler YKS (AYT ve TYT) sınavına giren ve girecek öğrenciler için tablo haline getirilmiştir. 2019 – 2020 İnsan Kaynakları Yönetimi sıralama verileri ÖSYM’nin YÖK ATLAS sayısal verilerinden en güncel veri olarak alınmaktadır.
İnsan Kaynakları Yönetimi öğrenim süresi kaç yıl ; 4 yıldır ve eşit ağırlık puan türünden öğrenci almaktadır. İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü 2019 – 2020 yılında en düşük kapatan devlet okulu, tercih eden sayısı az olup hesaplanmadığından İstanbul Üniversitesi Açıköğretim programıdır.
SON 4 YILA AİT İnsan Kaynakları Yönetimi Taban Puanları ve Başarı Sıralaması
2020 yılında YKS’ye girecek öğrencilerin 2019 İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları ve başarı sıralaması yanında kontenjan sayısı ve bir çok bilginin son 4 yıla ait verileri alttaki tabloda detaylarıyla verilmektedir. İnsan Kaynakları Yönetimi sıralaması en güncel halidir ve tahmini sıralama değildir !
ÜNİVERSİTE ADI | BÖLÜM – ÖĞRENİM SÜRESİ | ŞEHİR | KONT. | BAŞARI SIRALAMASI | TABAN PUANLARI |
YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Yüksekokul) | İSTANBUL |
|
|
|
İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Fakülte) | İSTANBUL |
|
|
|
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Fakülte) | SAKARYA |
|
|
|
İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Fakülte) | İZMİR |
|
|
|
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Fakülte) | SAKARYA |
|
|
|
AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Fakülte) | AYDIN |
|
|
|
AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Fakülte) | AYDIN |
|
|
|
ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Fakülte) | ANTALYA |
|
|
|
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Fakülte) | ISPARTA |
|
|
|
AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Fakülte) | AYDIN |
|
|
|
KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Fakülte) | KAYSERİ |
|
|
|
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Fakülte) | GÜMÜŞHANE |
|
|
|
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) | İSTANBUL |
|
|
|
İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Fakülte) | İSTANBUL |
|
|
|
YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Yüksekokul) | İSTANBUL |
|
|
|
DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Yüksekokul) | KKTC – GAZİMAĞUSA |
|
|
|
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Fakülte) | KKTC – GİRNE |
|
|
|
YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Fakülte) | KKTC – LEFKOŞA |
|
|
|
Bölümlerin altında bulunan rakamlar 2, 4 veya 5 yıllık öğrenim süresi olduğunu göstermektedir. Kontenjan sayılarında + işareti ile ayrılan kısım okul birincisi kontenjanın kaç olduğuna gösterir. Örneğin; 15+1 yazıyorsa 1 sayısının okul birincisine ayrılan kontenjanı belirtir. Kontenjan = Genel Kontenjan + Okul Birincisi Kontenjanı olarak yazılmıştır. Dolmadı yazısını görüyorsanız o yıl ki kontenjanın tamamen dolmadığını ve bu yüzden taban puanları ile başarı sıralaması hesaplanmadığını gösterir.
İnsan Kaynakları Yönetimi Taban Puanları ve Başarı Sıralaması hakkında merak ettiklerinizi alttaki yorum kısmından yazarak bize ulaşabilirsiniz.